โครงการอบรมบทบาทหน้าที่ของผู้นำยุคใหม่
จัดโดยนักศึกษาหมู่เรียน 61/86 สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
1.หลักการและเหตุผล
ผู้นำยุคปัจจุบันต้องเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต โดยดึงศักยภาพของตนเองมาใช้ในการทำงานเรื่องการบริหารงานและทีมอย่างเต็มความสามารถ ผู้นำในองค์กรควรเก่งทั้งเรื่องงานและการจัดการต่างๆในองค์กร เพื่อที่จะทำให้องค์กรบรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่ตั้งไว้อย่างสุดความสามารถ
2. วัตถุประสงค์
2.1 เพื่อให้นักศึกษามีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของผู้นำยุคใหม่
2.2 เพื่อให้นักศึกษาสามารถแสดงบทบาทหน้าที่ของผู้นำได้
3. เป้าหมาย/ตัวชี้วัด
นักศึกษาสาขาวิชาสาขาการจัดการทรัพยากรณ์มนุษย์ ชั้นปีที่ 3 หมู่เรียน 61/86 จำนวน 33 คน
ตัวชี้วัด: คะแนนpost-test สูงกว่า คะแนน pre-test
4. สถานที่ดำเนินโครงการ
อบรมออนไลน์
5. ระยะเวลาดำเนินโครงการ
วันจันทร์ที่ 8 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2564 เวลา 16.30-17.30
6. วิทยากร
น.ส.ณัฐิยา นาคผ่อง 614466009
น.ส.วรรณนิภา โม่มาลา 614466051
7. วิธีดำเนินการ
7.1 กิจกรรมนันทนาการ ก่อนเริ่มอบรม
7.2 การบรรยาย มีการถามตอบกับวิทยากร
7.3 ประเมินผล
8. ผู้รับผิดชอบโครงการ
น.ส.กนกวรรณ ทนเถื่อน 614466001
น.ส.จันทร์เพ็ญ น้อยกาญจนะ 614466005
น.ส.ณัฐิยา นาคผ่อง 614466009
น.ส.กัลยานิษฐ์ จิรภัคเลิศหิรัญ 614466014
น.ส.พัชรพร สมยาประเสริฐ 614466020
น.ส.รวีวรรณ อ่อนน้อม 614466024
น.ส.วรรณนิภา โม่มาลา 614466051
นักศึกษาหมู่เรียน61/86 สาชาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
9. งบประมาณที่ใช้
ไม่มี
10. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
10.1 นักศึกษามีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของผู้นำยุคใหม่
10.2 นักศึกษาสามารถแสดงบทบาทหน้าที่ของผู้นำได้
11. ความสอดคล้องกับแผนกลยุทธ์และทิศทางการพัฒนามหาวิทยาลัยในด้านต่าง ๆ ดังนี้
11.1 ความสอดคล้องกับจุดเน้นในการทำงบประมาณ ปีงบประมาณ 2564 ของมหาวิทยาลัย
ยุทธศาสตร์ที่ 1 ผลิตบัณฑิตนักปฏิบัติที่มีศักยภาพรองรับการพัฒนาประเทศ
11.2 สอดคล้องกับแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี 2564 ของมหาวิทยาลัย
KR1.1 บัณฑิตระดับปริญญาตรีที่ได้งานทำ/ศึกษาต่อ/เป็นเจ้าของธุรกิจภายใน 1 ปี
11.3 สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของคณะ/หน่วยงาน/สำนัก
ยุทธศาสตร์ที่ 1 ผลิตบัณฑิตนักปฏิบัติที่มีศักยภาพรองรับการพัฒนาประเทศ
11.4 สอดคล้องกับงานประกันคุณภาพการศึกษา
องค์ประกอบที่ 3 เรื่องนักศึกษา
12. ความสอดคล้องกับพระบรมราโชบายด้านการศึกษา
มีทัศนคติที่ถูกต้องต่อบ้านเมือง มีพื้นฐานชีวิตที่มั่นคง มีงานทำ และเป็นพลเมืองดี
13. ความสอดคล้องกับค่านิยม 12 ประการ ดังนี้
ข้อ 2 ซื่อสัตย์ เสียสละ อดทน
ข้อ 4 ใฝ่หาความรู้ หมั่นศึกษาเล่าเรียนทั้งทางตรง และทางอ้อม
ข้อ 8 มีระเบียบ วินัย เคารพกฎหมาย ผู้น้อยรู้จักการเคารพผู้ใหญ่
14. ความสอดคล้องกับอัตลักษณ์ของมหาวิทยาลัย
พอเพียง มีวินัย สุจริต จิตอาสา
เว็บไซต์มหาวิทยาลัย : www.npru.ac.th
เว็บไซต์สาขาวิชา : http://pgm.npru.ac.th/hrm
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น